Curriculum Vitae
Berufserfahrung
(letzte 4 Stationen)
2024 – heute
CEO, Respect Energy
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Gesamt-P&L Verantwortung
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Sales & Business Development (Scale-Up im Hypergrowth Modus)
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Leadership- und Organisationsentwicklung (Rekrutierung von 50 Mitarbeitenden)
2023 - 2024
General Manager, Shell Energy
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Gesamt P&L Verantwortung
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Steuerung M&A Prozess und Umsetzung der Divestment Strategie inkl. Migration (zu Octopus Energy)
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Stakeholdermanagement & Investor Relations
2020 - 2023
Business Unit Head, GASAG
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​​P&L-Verantwortung Sales Unit mit 10 direkt unterstellte Mitarbeitern, >500 Mitarbeitende und 5 Gesellschaften
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Mitglied des SLT/erweiterte Geschäftsleitung
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Fokussierung auf Commodity- und Non-Commodity (PV, WP, EV)
2017 - 2020
Ops & Transformation Director, TOTALEnergies
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P&L Verantwortung für alle OPEX-Einheiten
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Verantwortlich für Operations (alle Meter-to-Cash-Prozesse) einschließlich Energiebeschaffung/ Pricing, Datenanalyse, Vertragsmanagement, Kundenservice und Business Change/Transformationsfunktionen
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BPO-Management (Nearshoring)
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Verantwortung für einen Umsatz von 1 Mrd. €, 10 TWh/a Energieabsatz, 5 direkte Mitarbeiter, über 50 Mitarbeitende
Ausbildung
(letzte 3 Abschlüsse)
2023 - 2023
INSEAD Asien-Campus
Advanced Management Programme (AMP)
2011 - 2015
Bradford University School of Management
Doctor of Business Administration (DBA)
2005 - 2007
HHL – Graduate School of Management
Master of Business Administration (MBA)
Knowledge &
Expertise
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Umfassende Leadership-Erfahrung inkl. Executive-Coaching-Zertifizierung (isb Wiesloch);
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Agile und digitale Transformation;
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Turnaround-Management;
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Vertrieb (in Hypergrowth-Umgebungen), Beschaffung/Portfolio Mgmt. und Kundenservice;
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BPO- und IT-Plattform (z. B. PowerCloud, SAP);
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und Erfahrung im Asset Management (Erneuerbare Energien und Unternehmensbeteiligungen).